Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 25 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a manejar Nominaplus: ajustar el IRPF, aplicar convenios colectivos concretos, controlar incidencias, generar informes, etc.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 90 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: utilizar las técnicas de marketing 2.0 para atraer clientes, y reconocer sus aplicaciones en la reputación y presencia en la web de las organizaciones.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 80 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: aprender a establecer prioridades frente a posibles proveedores, optimizar la gestión de compras y evaluar los costes logísticos derivados del aprovisionamiento.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 80 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: Conocer los diferentes formatis y aplicaciones utilizadas para realizar facturas electrónica, así como la normativa vinculada a procesos de facturación electrónica o e-factura.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: desarrollar técnicas para asesorar en la búsqueda de empleo: elaboración de curriculums, elaboración de perfiles laborales, evaluación de las necesidades del mercado, aplicación de las nuevas tecnologías en la búsqueda de empleo, etc.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 42 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: aprender a calcular la huella de carbono, realizar análisis de acciones para la reducción de emisiones, conocer cómo llevar a cabo la implantación de medidas de eficiencia energética y la adaptación hacia el modelo de Economía Verde.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 100 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales entre empresa, trabajador y Seguridad Social. Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la S.S., las modalidades de contratos, así como aprender a realizar el cálculo y liquidación de las cotizaciones y las nóminas del personal.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 240 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como todo lo relacionado con su planificación, estrategias, comercialización y gestión administrativa económico financiera del negocio.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 100 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: adquirir las competencias necesarias para realizar labores de tutorización online teniendo en cuenta tanto los aspectos didácticos como tecnológicos.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 100 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: identificar las funciones propias del perfil de Community Manager en una empresa.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: adquirir los conocimientos para establecer, documentar, implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental en el entorno.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 90 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: habilitar para la creación de contenidos en formato SCORM en modalidad e-Learning (teleformación) y su integración en Moodle.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a manejar nuevas herramientas, métodos y estrategias docentes a través de las nuevas tecnologías, programas informáticos y plataformas para la tutorización que permiten una comunicación y seguimiento constantes.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 20 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer la función financiera en la empresa: tesorería, financiación, inversión, etc.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 20 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir conocimientos de Microsoft Excel a más alto nivel en el uso de las herramientas de Excel: macros, formularios, plantillas, menús y bases de datos.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer los efectos que cada grupo de alimentos tiene sobre el organismo, así como las principales patologías relacionadas con la alimentación. Aprender a diseñar dietas adaptadas a diferentes etapas vitales y estados de salud. Conocer la influencia que la alimentación ejerce sobre la salud humana y cómo adaptarla a cada necesidad.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir las competencias necesarias para aplicar el desarrollo de las comunidades virtuales como herramienta innovadora en el contexto educativo.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 30 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a crear una empresa online: requerimientos legales, obligaciones fiscales, planificación económica, organización del personal, marketing online, estrategia empresarial, etc.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 120 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: aprender a calcular la huella de carbono, realizar análisis de acciones para la reducción de emisiones, conocer cómo llevar a cabo la implantación de medidas de eficiencia energética y la adaptación hacia el modelo de Economía Verde.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer los elementos fundamentales del servicio, la operativa del mismo, las necesidades sociales que cubre, así como los distintos oferentes que se pueden encontrar en la actualidad.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 25 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a gestionar y dirigir equipos de trabajo para alcanzar las metas colectivas de manera eficiente y cooperativa. Analizar los problemas y soluciones más comunes en la ejecución de proyectos y aplica técnicas para gestionar un proyecto internacional y nuevas metodologías que facilitan la colaboración y la organización eficaz.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a diseñar y personalizar un blog y a difundir sus contenidos aprovechando todas las herramientas que proporcionan las redes sociales e internet.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 65 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a organizar profesionalmente el departamento de recepción de un establecimiento hotelero. Adquirir las competencias para plantear los objetivos del departamento, estructurar su plantilla y planificar todas sus tareas.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 70 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a reconocer las necesidades especiales de las personas dependientes y participar en la atención sociosanitaria que requiere en una institución.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 30 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer los conceptos básicos del marketing online: plan de marketing digital, herramientas online (e-mail, banner, anuncios, newsletter, diseño de una web comercial, etc,.)
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 20 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a utilizar la herramienta Microsoft Excel: introducir datos en las celdas, hacer operaciones con libros de trabajo, trabajar con hojas de cálculo y hacer operaciones de edición. También: construir fórmulas y usar funciones, realizar gráficos y crear una presentación.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 30 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a crear páginas web, realizando su diseño y gestionando el almacenamiento en el servidor.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 100 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer las partes que integran una instalación de energía solar fotovoltaica, así como los métodos de dimensionamiento de los distintos tipos de instalaciones.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 40 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a gestionar grandes volúmenes de datos. Conocer los diferentes tipos de datos de los campos y máscaras de entrada. Relacionar tablas y registros y aprender a modificarlos. Importar y exportar datos a Excel y Word. Diseñar y reparar bases de datos. Crear y personalizar formularios e informes. Manejar y crear consultas, macros y sus aplicaciones online.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 130 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer cómo ofrecer un apoyo psicosocial la persona dependiente que reside en la institución sociosanitaria. Adquirir técnicas para favorecer la relación social y para mejorar la comunicación con personas dependientes o enfermas.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 8 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir habilidades comunicativas (oral o escrita) específicas para hablar en público y medios de comunicación. Aprender a adaptar el lenguaje para un público amplio y diverso para conseguir los objetivos deseados.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: Conocer las diferencias entre firma digital y firma electrónica, así como los diferentes tipos de certificado que existen y los diferentes sistemas de seguridad informática disponibles.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 20 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer la regulación en materia de transporte de explosivos, tanto a nivel nacional como europeo, y las características fisioquímicas y explosivas de los explosivos más comunes.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 25 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a trabajar online con las administraciones sirviéndose del certificado digital y otras herramientas online.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 180 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: descubrir cuáles son las principales funciones del community manager: realizar un plan de marketing online, gestionar la reputación online, moderación de comunidades virtuales, mejorar el posicionamiento web, etc.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: formar profesionales en el cuidado y atención de pacientes geriátricos.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 16 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer los aspectos y herramientas básicas de la gestión de cobros y reclamaciones. Aprender la misión del gestor de cobros, conocer los aspectos legales de los documentos de cobro-pago, los tipos reclamaciones y la gestión telefónica en la reclamación de pagos.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 75 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: conocer los conceptos básicos de la farmacología y sus mecanismos de acción. Adquirir conocimientos sobre biofarmacia y farmacocinética básica. Conocer la nomenclatura de los medicamentos y la farmacología aplicada a las enfermedades más comunes.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 210 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: adquirir los conocimientos y herramientas necesarias en técnicas de control de calidad y lograr un desarrollo integral de la calidad en la organización.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 210 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: adquirir conocimientos y destrezas necesarias para definir, planificar, controlar e implantar un proyecto.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 150 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: ampliar conocimientos sobre la gestión de proyectos y la estrategia de negocio con Agile Project Management.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a trabajar de manera sencilla con Word, Excel, Access, Power Point y Outlook.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 50 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender de manera práctica la cinemática del robot, sus problemas y la forma de solucionarlos previo conocimiento del esqueleto, funcionamiento, rutinas y programación del propio robot. Conocer los criterios de implantación y la amplias posibilidades en su aplicación industrial.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 40 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a realizar tareas avanzadas con Word: gestionar tablas, gráficos, organigramas y diagramas. crear referencias en los documentos. utilizar documentos maestros y macros. combinar correspondencia. trabajar con otras aplicaciones y distribuir documentos desde HTML.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 30 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir conocimientos básicos para el empleo de plantas medicinales en el tratamiento de enfermedades. Conocer técnicas de recolección y secado.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: Identificar el proceso de gestión ambiental según la norma ISO 14001:2004 y analizar el reglamento europeo de ecogestión y ecoauditoría.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 90 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: utilizar los dispositivos móviles como herramientas de enseñanza, y desarrollar estrategias educativas basadas en el Mobile Learning.
Próximo inicio: 10 de mayo de 2018. Duración del curso: 90 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivos: conocer el marco profesional y jurídico de la actividad promocional. Identificar las características de los diferentes sistemas de evaluación de la sostenibilidad en edificación, sus requisitos, así como su metodología de trabajo y etapas del proceso de certificación.
Próximo inicio: 23 de abril de 2018. Duración del curso: 200 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: aprender a implementar la virtualización de servidores y escritorios con VMWARE.
Próximo inicio: abril de 2018. Duración del curso: 70 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).
Objetivo: adquirir conocimientos en el manejo de contenido tridimensional con Autocad 3D.
