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Atención telefónica: 698 94 52 69 (horario: de lunes a jueves, de 10.30 a 13.30h).

Curso de Atención temprana

Próximo inicio: sin plazas disponibles. Duración del curso: 60 horas. Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: Conocer cuáles sonr los fundamentos de la Atención Temprana y aprender a manejar correctamente las herramientas de intervención.

Requisitos: Trabajadores/as de cualquier sector afectados por un ERTE; autónomos (incluidos autónomos en cese de actividad); y trabajadores en activo del régimen general de toda España de alguno de los siguientes sectores:

  • Enseñanza privada (centros de asistencia y educación infantil, autoescuelas, colegios mayores, centros de atención a personas con discapacidad, centros de educación universitaria e investigación, gimnasios, institutos de belleza, etc.).
  • Economía social.

Contenidos del curso:

- Atención temprana. Concepto de Atención Temprana. Características de la Atención Temprana. Evolución del término de Atención Temprana.
- El desarrollo. Concepto de Desarrollo. Crecimiento, maduración y desarrollo. Factores que influyen en el desarrollo. Etapas del desarrollo. Aspectos neurofisiológicos que ayudan a entender el desarrollo.
- Niños de riesgo. Factores que influyen en el desarrollo. Medidas preventivas.
- Áreas de trabajo de la atención temprana. La psicomotricidad y sus principales trastornos. Aspectos básicos de la psicomotricidad. Trastornos en el desarrollo psicomotor. El área sensorial. Deficiencias auditivas y visuales. Trastornos en el desarrollo sensorial. El área social. El área del conocimiento o área perceptivo-cognoscitiva. Problemas de desarrollo.
- Intervención en las dificultades de aprendizaje. Área motora: motricidad gruesa. Área motora: motricidad fina. Área perceptivo-cognoscitiva.

Certificado: Al finalizar el curso, se obtendrá un diploma de haber realizado y superado con éxito el curso avalado por el Ministerio de Empleo.

Proceso de inscripción: Para poder completar la inscripción al curso es necesaria la siguiente documentación:

  • Trabajadores en ERTE: documento acreditativo del ERTE y/o vida laboral actualizada.
  • Trabajadores en activo: documento probatorio del sector de trabajo. Puede ser el encabezado de una nómina reciente, o el contrato de trabajo donde figure que la empresa de contratación es del sector al que van dedicados los cursos.
  • Autónomos: Copia del último recibo de autónomos (no son necesarios datos bancarios, se pueden tachar. Únicamente es necesario que se vea la fecha del recibo para comprobar que se está al día en los pagos con la Seguridad Social).
  • Desempleados: Demanda de empleo en activo (la demanda ha de estar vigente).

Si no facilita esta documentación en el momento de enviar este formulario, la puede adjuntar más tarde, pues cuando recibamos sus datos le enviaremos un anexo oficial para cumplimentar. La inscripción definitiva al curso no se realizará hasta la entrega de la documentación solicitada. Cuando dispongamos de la documentación completa iniciarás el curso online con el siguiente grupo disponible (hay previstas varias ediciones del mismo curso).