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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 640 horas.   Modalidad: presencial (en Vigo).

Objetivos: Efectuar la gestión administrativa contable – fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 120 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: manipular objetos 3D desde el modelado y aplicación de texturas y materiales hasta el manejo de la iluminación y cámaras.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 10 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir conocimientos sobre el concepto de web 2.0, así como otros términos asociados a éste y reconocer las aplicaciones que pueden darse en la empresa.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a reconocer las características de los diferentes tipos de proyectos en la empresa, identifica los objetivos del mismo, los factores que influyen en su gestión y cómo seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación. Conocer las distintas fases de vida de un proyecto y su gestión, los estudios previos de viabilidad y los aspectos de la planificación temporal y económica.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: conocer los fundamentos de la aplicación SPSS y dotar al alumno de los recursos prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis de datos: definición y entrada, modificación y análisis y presentación de los datos.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, los dispositivos digitales y el acceso a la información a través internet y las redes sociales. Afianzar la presencia online. Conocer las opciones de almacenamiento en la nube. Aprender a manejar las RRSS y los sistemas actuales de protección de la información.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 80 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: Aprender a administrar un proyecto de manera óptima en todas sus fases con la herramienta informática Microsoft Project. Perfeccionar y ampliar conocimientos y destrezas en los procesos que lleva a cabo un Project Manager. Adquirir los conocimientos fundamentales en la gestión de riesgos y aplicar sus reglas en la planificación y ejecución de un proyecto.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 70 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: Ser capaz de crear y modificar piezas del programa de dibujo informático Autocad en 3D, conociendo los ficheros en tres dimensiones y las herramientas de trabajo más potentes y actuales en los procesos de diseño, una vez que ya se disponen nociones básicas de modelado en 2D.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer los fundamentos del comercio electrónico, así como los procedimientos y herramientas disponibles en internet para el marketing y la publicidad 2.0. Aprender a crear y gestionar una tienda online, controlando el marco legal vigente y los medios de pago más utilizados.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 35 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer los servicios en la red que ofrece la Seguridad Social y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de Internet.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 180 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir cuáles son las principales funciones del community manager: realizar un plan de marketing online, gestionar la reputación online, moderación de comunidades virtuales, mejorar el posicionamiento web, etc.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 100 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar la seguridad informática en la empresa. Conocer las claves para manejar el ciclo de vida de la seguridad de la información. Aprender cómo mantener la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información manteniendo siempre los principios de protección de la seguridad. Conocer las amenazas y vulnerabilidades más frecuentes.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: Aprender a distinguir la información útil y saber cómo usarla en los diferentes medios de comunicación. Aprender a dinamizar el blog con artículos propios y a difundirlo en las redes sociales.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: desarrollar técnicas para asesorar en la búsqueda de empleo: elaboración de curriculums, elaboración de perfiles laborales, evaluación de las necesidades del mercado, aplicación de las nuevas tecnologías en la búsqueda de empleo, etc.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 210 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: identificar la normativa legal específica de aplicación en el mantenimiento de instalaciones industriales. Conocer los conceptos más habituales: mantenedor autorizado, libro de registro, acta de inspección, etc. Conocer los tipos de contrato y conocer las instalaciones sometidas a control reglamentario y los requisitos exigidos.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 100 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: adquirir las competencias necesarias para realizar labores de tutorización online teniendo en cuenta tanto los aspectos didácticos como tecnológicos.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a manejar nuevas herramientas, métodos y estrategias docentes a través de las nuevas tecnologías, programas informáticos y plataformas para la tutorización que permiten una comunicación y seguimiento constantes.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a crear una empresa online: requerimientos legales, obligaciones fiscales, planificación económica, organización del personal, marketing online, estrategia empresarial, etc.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar y dirigir equipos de trabajo para alcanzar las metas colectivas de manera eficiente y cooperativa. Analizar los problemas y soluciones más comunes en la ejecución de proyectos y aplica técnicas para gestionar un proyecto internacional y nuevas metodologías que facilitan la colaboración y la organización eficaz.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 65 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a organizar profesionalmente el departamento de recepción de un establecimiento hotelero. Adquirir las competencias para plantear los objetivos del departamento, estructurar su plantilla y planificar todas sus tareas.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer los conceptos básicos del marketing online: plan de marketing digital, herramientas online (e-mail, banner, anuncios, newsletter, diseño de una web comercial, etc,.)

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a utilizar la herramienta Microsoft Excel: introducir datos en las celdas, hacer operaciones con libros de trabajo, trabajar con hojas de cálculo y hacer operaciones de edición. También: construir fórmulas y usar funciones, realizar gráficos y crear una presentación.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a crear páginas web, realizando su diseño y gestionando el almacenamiento en el servidor.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las diferentes normas sobre higiene alimentaria, almacenamiento frigorífico, así como la nueva legislación alimentaria el paquete de higiene de la normativa horizontal. Qué, cómo, dónde y de qué manera se pueden manipular y comercializar productos como la carne, el pescado, los lácteos o la fruta en nuestro país.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar grandes volúmenes de datos. Conocer los diferentes tipos de datos de los campos y máscaras de entrada. Relacionar tablas y registros y aprender a modificarlos. Importar y exportar datos a Excel y Word. Diseñar y reparar bases de datos. Crear y personalizar formularios e informes. Manejar y crear consultas, macros y sus aplicaciones online.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 15 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir los aspectos generales de la recopilación y tratamiento de datos de herramientas de analítica web como: Google Analytics, Yahoo! Web Analytics y otras plataformas gratuitas y de pago.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: identificar los conceptos, estrategias y técnicas necesarias para desarrollar las tareas de gestión comercial de una microempresa.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las herramientas para la iniciación en el diseño y gestión del blog. Adquirir habilidades para generar contenidos eficaces y saber cómo y cuándo publicarlos para convertirlos en ventas. Descubrir las posibilidades de personalización, posicionamiento, cercanía y diálogo que ofrecen los nuevos entornos digitales.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir conococimientos avanzados sobre páginas web y dominios. Aquirir nociones de seguridad en la red y prevención de phishing.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: Conocer las diferencias entre firma digital y firma electrónica, así como los diferentes tipos de certificado que existen y los diferentes sistemas de seguridad informática disponibles.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: Aprender a gestionar las redes sociales de la empresa, creando contenidos sociales y obteniendo repuación en medios sociales.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 35 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar la administración y contabilidadad en el sector de la restauración, su gestión y control financiera, así como los registros que deben llevarse a cabo y las fuentes de información para realizarlos.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer la regulación en materia de transporte de explosivos, tanto a nivel nacional como europeo, y las características fisioquímicas y explosivas de los explosivos más comunes.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer los diferentes tipos de protocolo que existen en hostelería: menaje, la disposición de las mesas y los comensales, la organización de diferentes eventos, la vestimenta, etc.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las posibilidades que brinda la tecnología en el ámbito de las ventas y la atención al cliente. Utilizar herramientas online para ofrecer una atención al cliente integral, aumentando la experiencia de servicio y desarrollando planes de fidelización.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 125 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer cómo desarrollar todas las actividades relacionadas con la manipulación de alimentos en crudo y su conservación para su posterior elaboración.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer la mejor forma de navegar con seguridad en internet. Conocer las características, ventajas y desventajas de Windows Server, Proxy Server, Internet Information Server y Extranger Seerver. Conocer los diferentes tipos de firewall y para qué sirven: sus ventajas, limitaciones y políticas.

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Próximo inicio: junio de 2018.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a utilizar la herramienta telemática Delt@ para gestionar con la administración pública los accidentes de trabajo en la empresa.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 70 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer los fundamentos de la microbiología, qué consecuencias existen por la proliferación de microorganismos y cómo hemos de conservar los alimentos para evitar el desarrollo de los mismos con procedimientos científicos como la asepsia.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 12 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a manejar herramientas online y aplicaciones diseñadas para facilitar la colaboración, la coordinación instantáneas y la gestión empresarial, así como el trabajo a distancia.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a planificar el trabajo y a organizar los objetivos de cada área. Adquirir una visión global y precisa de cada una de las áreas de gestión de un hotel.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 90 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las posibilidades que ofrece el proceso de aprendizaje a través de dispositivos móviles, así como el uso didáctico del juego en el aula (gamificación), la realidad aumentada y los códigos QR como herramientas educativas..

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las diferentes funcionalidades del libro digital y todas las herramientas tecnológicas que complementan este soporte, como las plataformas EVA y las aplicaciones informáticas más comunes.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender todo lo necesario para gestionar un bar o cafetería. Aprender a realizar proyectos de viabilidad de un bar-cafetería utilizando los canales de información existentes para la constitución y puesta en marcha de pequeñas empresas.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a detectar y disminuir los riesgos al gestionar datos en la empresa. Descubre cómo analizarlos de manera metódica y sistemática para evitar su aparición, así como a diseñar políticas de protección de datos eficaces.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 24 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer todo lo relacionado a la implantación y gestión de la calidad de la industria y toda la documentación referida al sistema de calidad.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 210 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: adquirir los conocimientos y herramientas necesarias en técnicas de control de calidad y lograr un desarrollo integral de la calidad en la organización.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a reconocer las características de los diferentes tipos de proyectos en la empresa, identifica los objetivos del mismo, los factores que influyen en su gestión y cómo seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación. Conocer las distintas fases de vida de un proyecto y su gestión, los estudios previos de viabilidad y los aspectos de la planificación temporal y económica.

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Próximo inicio: abril de 2018.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: proporcionar habilidades, recursos y técnicas para mejorar la relación y el trato con el cliente y satisfacer sus expectativas, mejorando la calidad en el servicio prestado.

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Próximo inicio: enero de 2019.  Duración del curso: 70 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer el contexto energético actual, las energías renovables, el concepto de eficiencia energética y las soluciones energéticas disponibles en el mercado y su aplicabilidad.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 10 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender cómo funciona la plataforma, su arquitectura y cómo desarrollar aplicaciones utilizando esta tecnología.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 90 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las especificaciones y estándares necesarios para el desarrollo de contenidos y productos e-Learning. Aprender a crear contenido online con diversas herramientas para integrarlos en Moodle.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer todas las herramientas y recursos para el trabajo en la red. Conocer estrategias de comunicación a través de redes sociales. Conocer cómo posicionar un negocio en internet haciendo uso de todos los recursos que brinda la web 2.0.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer las más relevantes técnicas de posicionamiento SEO, las acciones que penalizan, los métodos para conseguir tráfico en la web y aumentar la visibilidad de las páginas web.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 20 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: entender y aplicar de manera práctica todas las peculiaridades específicas de los certificados personales. Conocer qué organismos utilizan la firma digital así como sus diferentes usos. Conocer la normativa legal y los conceptos básicos en transacciones telemáticas.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 35 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar y organizar los almacenes, clasificar, rotar y optimizar el coste de los stocks, ejecutar operaciones como la compra de productos, los pedidos, el postservicio o el control de calidad.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a organizar, desarrollar y controlar las actividades de animación. Aprender diferentes tipos de programas de animación turística,diseñar nuevos, promocionarlos y publicitarlos. Adquirir conocimientos sobre dinamización de grupos, liderazgos y criterios para elegir la dinámica acertada.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: capacitar al alumno para manejar con destreza las nuevas herramientas y aplicaciones digitales. Adquirir conocimientos sobre blogging, diseño digital, redes sociales, legislación básica en internet, entornos colaborativos, trabajo en la nube, etc.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 25 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir qué son y cómo influyen las mermas en el rendimiento de una sección concreta. Analizar sus causas y consecuencias, aplicando medidas que eviten pérdidas, especialmente en la sección de frescos.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 150 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer en profundidad los conceptos de base de datos, Data Warehouse o Data Mining. Aprender sobre el uso del Oracle para agilizar y mejorar el trabajo de una base de datos. Aprender a implementar un Data Warehouse y conocer las ventajas del uso del Data Mining.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 40 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a usar las principales herramientas de digitalización, retoque e impresión de imágenes, así como a manejar con soltura los principales programas informáticos que se utilizan para este fin.

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Próximo inicio: junio de 2018.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir conocimientos básicos para el empleo de plantas medicinales en el tratamiento de enfermedades. Conocer técnicas de recolección y secado.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 50 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a mantener los criterios de calidad higiénica en el sector alimentario mediante la aplicación de forma práctica y sencilla de la metodología del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos).

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 70 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir conocimientos sobre el proceso de la elaboración de agua envasada, los tipos que hay y sus diferencias y similitudes, así como los requisitos normativos que se incluyen en esta industria.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 28 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a gestionar Active Directory, una herramienta que facilita la organización del trabajo dentro de una empresa a través de la nube, con la configuración de un Dominio Microsoft Windows Server 2008.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: aprender a aplicar los microcontroladores programables a la gestión de proyectos. Conocer la arquitectura interna de un autómata, su ciclo de funcionamiento y control a tiempo real y su instalación y mantenimiento. Conocer los diferentes lenguajes y programas en los autómatas programables, y cómo diseñar los automatismos lógicos, combinacionales y secuenciales.

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Próximo inicio: junio de 2018.  Duración del curso: 60 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: conocer qué actividades están integradas en el proceso productivo, cómo planificarlas, conforme a qué modelos y con qué criterios o enfoques.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 10 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir los recursos que ofrece la web, así como aprendee a gestionar la web de la empresa, realizando funciones de community manager.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 270 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir los conocimientos necesarios para poder implantar sistemas de gestión de calidad en la empresa agroalimentaria a través de los distintos modelos existentes en la actualidad, tales como el IFS, GAP, BRC y FOOD Defense en sus versiones más actualizadas.

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Próximo inicio: febrero de 2019.  Duración del curso: 30 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: descubrir las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, los dispositivos digitales y el acceso a la información a través internet y las redes sociales. Afianzar la presencia online. Conocer las opciones de almacenamiento en la nube. Aprender a manejar las RRSS y los sistemas actuales de protección de la información.

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Próximo inicio: junio de 2018.  Duración del curso: 100 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir conocimientos de salud pública y comunitaria, para gestionar programas de salud y actuaciones frente a brotes epidémicos.

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Próximo inicio: junio de 2018.  Duración del curso: 120 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivo: adquirir los conocimientos sobre la responsabilidad civil y penal de los profesionales y los riesgos legales existentes en una organización sanitaria, concienciando sobre la importancia que tiene el cumplimiento de la legislación en un centro sanitario.

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Próximo inicio: octubre de 2018.  Duración del curso: 90 horas.   Modalidad: teleformación (sin horarios).

Objetivos: conocer el marco profesional y jurídico de la actividad promocional. Identificar las características de los diferentes sistemas de evaluación de la sostenibilidad en edificación, sus requisitos, así como su metodología de trabajo y etapas del proceso de certificación.

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Preguntas frecuentes

¿Son cursos gratuitos?

Sí, todos los cursos están subvencionados por el Ministerio de Empleo y el SEPE dentro de los diferentes programas de formación para la mejora del empleo.

¿Todos los cursos son online?

Sí, todos los cursos son en modalidad teleformación. Los podrás realizar desde cualquier lugar y con total libertad de horarios.

¿Cómo me matriculo?

Rellena el formulario web que aparece en la ficha de cada curso y en un máximo de 48 horas nos pondremos en contacto contigo para solicitarte la documentación necesaria para iniciar el curso. Cuando dispongamos de la documentación iniciarás el curso online con el siguiente grupo disponible.

¿Qué documentación me solicitan?

Para todos los cursos se solicita copia del DNI y la documentación que acredita la situación laboral:

- Para trabajadores: copia de la cabecera de la última nómina (donde se indican los datos de la empresa y el trabajador).

- Para autónomos: copia del último recibo de autónomos.

- Para desempleados: copia de la tarjeta de desempleo.

¿Qué acreditación se obtiene?

Si el curso forma parte de un Certificado de Profesionalidad obtendrás la titulación oficial expedida por el SEPE correspondiente al módulo o unidad formativa realizada. En el resto de casos, se obtiene un Certificado de Aprovechamiento expedido por el centro formativo y validado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

¿Cuántos cursos puedo hacer?

En este plan de formación se pueden hacer varios cursos hasta sumar un total de 90 horas de formación, o un solo curso si el curso seleccionado tiene una duración superior a las 90 horas.