Curso: Gestión integrada de recursos humanos.

Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Contenidos: Gestión administrativa de personal. Contratación laboral. Cálculo de prestaciones de la seguridad social. Retribuciones salariales, cotización y recaudación. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. Gestión de recursos humanos. Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales. Gestión de sistemas de información y archivo. Sistemas de archivo y clasificación de documentos. Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos. Ofimática.

Modalidad: presencial

Lugar de impartición: Palencia

Fecha de inicio: 12 de marzo de 2015

Requisitos: Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Inem / Sepe. Estar en posesión del Título de Bachiller o de de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente.

Más información e inscripciones: Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales - 979 702 528