Adalid Formación y Empleo ofrece cursos totalmente gratuitos para trabajadores, autónomos y desempleados que tengan residencia en la Comunidad de Madrid.
En la actualidad tiene abierto el plazo de inscripción para los siguientes cursos que se iniciarán durante el mes de febrero de 2018:
“PPM Clarity V13” es un curso destinado a que los alumnos desarrollen sus competencias en el manejo de la herramienta PPM a fin de dar apoyo a los jefes de proyecto. Esta herramienta agiliza la toma de decisiones y ayuda a optimizar los recursos de la empresa.
Es un curso de 15 horas que se impartirá desde el 9 de febrero los viernes en horario de tarde y los sábados por la mañana. La formación se divide en:
- Clarity.
- Creación de proyectos en Clarity.
- Planificación de un proyecto y evaluación del riesgo.
- Espacios de colaboración y aprobaciones.
- Gestión de problemas, cambios y riesgos.
“Project management, especialización” es un curso de 20 horas que se imparte desde el 9 de febrero, los viernes en horario de tarde y los sábados por la mañana. El objetivo es que los asistentes aprendan a dirigir, planificar, organizar y controlar proyectos, para ello estudiarán:
- Fundamentos y elementos del SCRUM.
- Ciclo de desarrollo ágil de un proyecto.
- Responsabilidades del proyecto.
- Procesos de control y medición.
- Recursos de gestión y control de proyecto.
“Aplicación de las herramientas digitales en la innovación educativa” es un curso de 50 horas que se imparte a partir del 9 de febrero los viernes por la tarde y los sábados por la mañana. El objetivo es que los participantes incrementen sus conocimientos en materia de redes sociales y entornos virtuales de aprendizaje.
“Política de empleo” es un curso de 25 horas que se impartirá de lunes a jueves en horario de tarde a partir del 12 de febrero. Los alumnos aprenderán a analizar las disfunciones entre las diferentes políticas de empleo. Para ello estudiarán:
- Funcionamiento de la política de empleo y estrategias europeas de empleo.
- Órganos y funcionamiento del Sistema Nacional de Empleo.
- Reforma laboral.
- Organizaciones sindicales y políticas de empleo.
- Guía sindical ante la reforma laboral.
“Introducción a Ajax” es un curso de 25 horas que se impartirá de lunes a jueves en horario de tarde a partir del 12 de febrero. El objetivo es que los alumnos aprendan todo lo necesario en relación a la programación basada en AJAX, para ello el programa formativo se centra en:
Fundamentos de la programación orientada a objetos.
- XML y XSLT, fundamentos de Javascript y DOM.
- Fundamentos de AJAX.
- AJAX y ASP.NET.
- Modelos de aplicación de AJAX.
“Elaboración de materiales y medios didácticos” se imparte de lunes a jueves en horario de tarde a partir del 12 de febrero, con una duración total de 20 horas. Los asistentes aprenderán a aplicar nuevas metodologías didácticas usando las nuevas tecnologías. Para ello estudiarán:
- El papel de los medios didácticos en la formación.
- El formador ante los medios didácticos.
- Elaboración de materiales didácticos.
- Medios didácticos y nuevas tecnologías.
- Calidad de los medios didácticos.
“Introducción a C++ avanzado” es un curso de 24 horas que se impartir a partir del 13 de febrero de lunes a jueves en horario de tarde. El objetivo es que los alumnos mejoren sus conocimientos en el manejo de un lenguaje de programación que es muy utilizado en la programación orientada a objetos. Para ello la formación se divide en los siguientes módulos:
- Programación orientada a objetos.
- Clases y objetos.
- Composición y herencia.
- Directivas, ficheros de cabecera en C++ y librerías de clases.
- Streams, operadores y ajustes de campos.
“Análisis & design DB2: diseño de bases de datos relacionales” se imparte los viernes en horario de tardes a partir del 13 de febrero, con una duración total de 15 horas. Los participantes aprenderán a diseñar e implementar bases de datos relacionales y a analizar su rendimiento. Para ello estudiarán:
- Sistemas de información y procesos de negocio.
- Construir un modelo lógico relacional y un modelo físico.
- Lenguajes de definición y control de datos.
- Dependencias y normalización del modelo.
- Commit y Rollback.
“Implantación del protocolo global GAP V.4” es un curso de 25 horas que se imparte los viernes por la tarde y los sábados por la mañana a partir del 16 de febrero. Con él los alumnos aprenderán a analizar la estructura de la norma IFA Global GAP Versión 4 y conocerán los requisitos para obtener la certificación Global GAP. El programa formativo se divide en los siguientes módulos:
- Control de calidad y Global GAP en la empresa agroalimentaria.
- Normalización y certificación.
- GLOBAL GAP V4.
- Requisitos y certificación GLOBAL GAP.
- Guía de implementación.
“Aula multinsensorial en educación especial” es un curso de 25 horas que se impartirá de lunes a viernes por la tarde a partir del 16 de febrero. Los alumnos recibirán formación en materia de:
- Funcionalidad de un aula multisensorial.
- Tipología de espacios multisensoriales.
- Recursos del espacio multisensorial.
“Orientación socio-laboral online” es un curso de 50 horas de duración que se impartirá de lunes a viernes en horario de tarde a partir del 16 de febrero. El objetivo es que los alumnos mejoren sus habilidades y técnicas de asesoramiento laboral dirigidas a la búsqueda de trabajo. Para ello estudiarán:
- Figura del teleorientador.
- Herramientas TIC para orientadores.
- Creación de páginas web.
- Edición de materiales multimedia.
“Gestión de contenidos digitales” es un curso de 60 horas que se imparte de lunes a jueves en horario de tarde a partir del 18 de febrero. Su finalidad es que los alumnos aprendan a hacer un tratamiento adecuado de los contenidos multimedia que incorporen a soportes digitales. Para ello la formación se divide en:
- Planificación y gestión de contenidos digitales.
- Distribución de contenidos.
- Aplicaciones y herramientas.
- Organización de contenidos digitales.
- Usabilidad y accesibilidad a los contenidos.
“Dirección y gestión del equipo comercial” es un curso de 25 horas que se impartirá de lunes a jueves a partir del 19 de febrero. El objetivo es que los alumnos aprendan a desarrollar un liderazgo eficaz para el manejo de equipos comerciales. La formación incluye:
- El equipo comercial.
- Comunicación en el equipo y apropiación de valores.
- Dirección comercial.
- Gestión del equipo comercial.
- Planificación del equipo comercial.
“Gestión de la formación” se imparte a partir del 19 de febrero de lunes a jueves, con una duración total de 25 horas. Su objetivo es que los alumnos se especialicen en hacer una buena gestión de la formación de los recursos humanos. Para eso recibirán formación en materia de:
- Formación en la gestión de recursos humanos.
- Las necesidades de formación.
- Planificación y puesta en marcha de la formación.
- Evaluación.
“Diseño de software y herramientas ágiles” es un curso de 35 horas que se impartirá de lunes a jueves a partir del 20 de febrero. El objetivo es que los alumnos aprendan programación orientada a objetos a través de los siguientes módulos:
- Diseño técnico y funcional de software.
- Métodos de diseño para la arquitectura, flujos de datos y operaciones para software.
- Metodologías ágiles para mantenimiento de software.
- Aplicación de modelos ágiles.
- Triángulo de hierro en un proyecto de creación de software.
“Creación y dinamización de comunidades virtuales en entornos educativos” es un curso de 60 horas que se imparte los viernes y sábados a partir del 21 de febrero. Se centra en el uso de las TICs en el entorno educativo y en él se van a ver cuestiones como:
- TICs en el entorno educativo.
- Comunidades virtuales y aprendizaje digital.
- Dinamización de comunidades virtuales.
- Redes sociales
- Entornos virtuales de aprendizaje en la web.
- Webblogs.
- Plataforma para wikis.
- Plataformas e-learning.
“Análisis de peligros y puntos críticos de control” es un curso de 10 horas que se impartirá a partir del 23 de febrero los viernes y sábados. Los alumnos aprenderán a analizar los elementos que debe tener un sistema de autocontrol basado en los principios del sistema de APPCC, para ello estudiarán:
- Sistema APPCC.
- Medida para el control e identificación de peligros.
- Establecimientos de límites críticos y sistemas de vigilancia.
- Aplicación de medidas correctivas.
- Sistemas de documentación y registro del plan de APPCC.
Todos los cursos se impartirán en la sede de Adalid Formación y Empleo, en la calle Orduña nº 3, 1ª planta.
Los interesados pueden contactar con Adalid Inmark en el 91 084 07 67.
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